Het wordt steeds belangrijker om te weten wie je bent als professional; “Waar sta je voor? Waarin onderscheid jij je? “.
Jouw professionele identiteit is onmiskenbaar verbonden aan wie je bent, wat voor werk je doet en in welke context dit zich afspeelt. Door met elkaar in gesprek te gaan (her)ontdek jij je identiteit waardoor je meer sturing kan geven aan je eigen ontwikkelproces, in het vergroten van veerkracht en wijsheid en het verstevigen van je expertise binnen je eigen werkcontext.

Voor startende professionals, net werkzaam binnen het werkveld en nog zoekende in wie ze (willen) zijn. Kansen en mogelijkheden creëren en een solide basis leggen voor een eigen professionele identiteit.

Heb ik jouw interesse?

Doen_het_samen
Home

Opgeleid als (docent) Verpleegkundige en Sociaal Pedagogische Hulpverlener, naast de opleiding tot coach en de leergang E-coach en ACT te hebben gevolgd, zit ik nu in mijn laatste jaar van de opleiding tot leersupervisor en mag ik mij supervisor in opleiding noemen.

De complexiteit van de zorg/hulpverlening/onderwijs en de uitdagingen die deze sectoren staan te wachten zijn voor mij niet onbekend. Als senior docent verpleegkunde ben ik goed bekend met deze uitdagingen.

Icon_onbevooroordeeld

Professionele identiteit.

Opdoen van nieuwe vaardigheden, kennis of competenties, maar ook om het een plek te geven van deze nieuwe kennis in wie je bent, in de professionele identiteit.

Icon_Aandacht

Aandacht.

Vertrouwen op wijsheid en intuïtie van de supervisant zodat hij eigen keuzes en ervaringen kan opdoen.

brigitte

IK ALS SUPERVISOR

KALBA COACHING | 2024
lvsc logo

Coaching
Crisis
Transomatief leren
Holding spaces
Professionele Identiteit

Supervisie
Onderwijs Programma’s
Persoonlijke Coaching
Leven Lang Leren
Oplossingsgericht werken